Hessen-Stellenangebote für Qualität

(Senior) Projektleiter Fassadenbau / Gebäudehülle (m/w/d) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zählt zu den technologisch führenden Anbietern von Lösungen im Bereich hochsicherer Fenster, Türen und Fassaden. Am Standort in Hessen bündelt, entwickelt und realisiert das Unternehmen im neuen Kompetenzzentrum Expertise rund um anspruchsvolle Projekte mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit.

Für einen etablierten, gemeinnützigen Bildungsträger mit mehreren Bildungszentren in Hessen wird eine erfahrene Leitungspersönlichkeit gesucht. Der Träger steht für praxisnahe Qualifizierung, verlässliche Bildungsprozesse und nachhaltige Fachkräfteentwicklung – insbesondere in den Bereichen Pflege, Gesundheitswesen, Erwachsenenbildung und arbeitsmarktnaher Qualifizierung.

Für einen etablierten, gemeinnützigen Bildungsträger mit mehreren Aus- und Weiterbildungszentren in Hessen wird eine erfahrene Leitungspersönlichkeit gesucht. Der Träger steht für praxisnahe Berufsausbildungs-Programme und nachhaltige Fachkräfteentwicklung – insbesondere in den Bereichen Pflege und Gesundheitswesen sowie gewerbliche Berufe und IT Qualifizierung.

In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Pädagogik Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie Nachweisliche Erfahrungen im Steuern von großen Projekten im pädagogischen Bereich Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Rahmenbedingungen in Hessen von Vorteil Ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle KompetenzEine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWir unterstützen die KITA Frankfurt bei der Besetzung der Gesamtleitung Pädagogik.

Der bedeutendste Verein der freien Wohlfahrtspflege in Hessen engagiert sich umfassend im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen.

Der bedeutendste Verein der freien Wohlfahrtspflege in Hessen engagiert sich umfassend im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen.

Die Bader + Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen. Deine Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet genau hier! Du möchtest dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der Firma Bader + Kara GmbH genau richtig.

Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.