Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Kraftfahrer / Lagerarbeiter in der Abteilung Technisches Betriebsmanagement. Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Fahrdiensten mit LKW und Anhänger inklusive Kranarbeit Bedienung, Transport und Einsatz von Notstromaggregaten Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen an LKW, Anhängern und Notstromaggregaten sowie Geräte und Maschinen Sicherstellung der Einsatz- und Verkehrssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge Mitarbeit im Lagerbereich (Be- und Entladen, Kommissionierung, Ordnung, Dokumentation) Bedienung und Pflege von IT-Anwendungen (z.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Ingenieur / Meister / Techniker Netzanschluss in der Abteilung Planung & Projektierung. Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Abstimmung im Kundengeschäft Prüfung und Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Anforderungen: Qualifiziertes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, alternativ Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche qualifizierende Ausbildung Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (TAB, NAC, EEG, etc.)
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Projektingenieur Netzanschluss in der Abteilung Planung & Projektierung. Befristet für 2 Jahre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen für Großprojekte Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Regelwerken Entwicklung neuer Prozessstrukturen zur Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Netzanschlüssen Grundkenntnisse der Normen und Regelwerke (TAB, NAV, EEG, AR-N, etc.)
Das Call Center betreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main. Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zu 100% Home Office zu arbeiten.Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Bereich im Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDie Möglichkeit als Teamleitung erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit, zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
POWERLINES GROUP sucht in Saarland, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg eine/n Bauleiter/ Polier (m/w/d) Fachbereich Oberleitung – Region Saarland, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg (ID-Nummer: 13694456)
Das Call Center betreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main. Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zu 100% im Home Office zu arbeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann - Versicherungskauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Bereich im Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDie Möglichkeit als Teamleitung erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit, zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vetoquinol GmbH sucht in Nordrhein-Westfalen, Hessen eine/n Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13380197)
Das Contact Center betreut direkt Versicherungskunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center des Versicherers ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main. Darüber hinaus sind Homeoffice Tage jederzeit möglich.Idealerweise Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (IHK) Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Berufserfahrungen im Contact Center idealerweise im Outbound-Telefonmarketing Erfahrung mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftModerner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Modernes IT-Equipment (Laptop, Windows 10, Headset, Onlinetelefon, Office 365) Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Mitarbeitertarife bei Versicherungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Contact Center bertreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main. Darüber hinaus sind Homeoffice Tage jederzeit möglich.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Führungs-Erfahrungen im Contact Center oder im medialen Vertrieb, ideal im Outbound-Bereich Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftModerner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten Eine persönliche Weiterentwicklung als Teamleiter mit Perspektive auf Bereichsleitung Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Modernes IT-Equipment (Laptop, Windows 10, Headset, Onlinetelefon, Office 365) Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Branche Bauelemente, Fenster, Sonnenschutz, Baustoffe Region Teile Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland Unternehmensprofil Expandierendes, international tätiges Unternehmen im Segment Sonnenschutz mit Sitz und Produktion in Deutschland Kurzprofil der Funktion Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Technische Affinität und Vertriebserfahrung im B2B- oder B2B2C-Umfeld Vertriebsaffinität mit klarem Fokus auf Wachstum Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten Ausdauer, Abschlussstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Interessenten Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.